KIEROWNIK MAGAZYNU (SYCÓW)

3LP S.A. to jedno z największych centrów logistycznych w Polsce, oferujące zautomatyzowany outsourcing usług logistycznych podmiotom z sektora e-handlu.

W związku z rozbudową, a także intensywnym i dynamicznym rozwojem,

TWORZYMY NOWE MIEJSCA PRACY.

Obecnie poszukujemy osób chętnych do podjęcia pracy na stanowisku:

KIEROWNIK MAGAZYNU (SYCÓW)

Godziny pracy 08:00 – 16:00

Co oferujemy? 

• Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 
• Pracujemy w nowoczesnym magazynie i biurach 
• Twoje zdanie, opinia, pomysły – naprawdę się dla nas liczą 
• Bierzesz udział w ambitnych projektach.  
• Otrzymujesz realną możliwość rozwoju w organizacji 
• Masz do dyspozycji samochód służbowy 
• Pracujesz z profesjonalnymi narzędziami  
• Oferujemy atrakcyjny system premiowy 
• Umożliwiamy udział w szkoleniach; rozwijasz swoje kompetencje 
• Dofinansowujemy naukę 
• Jesteś uczestnikiem programu MyBenefit 

Jaka będzie Twoja rola i główne zadania w naszym zespole? 

• Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników 
• Wdrażanie nowo zatrudnionych pracowników w zakresie przejęcia obowiązków i umiejętności niezbędnych do wykonywania postawionych zadań w magazynie 
• Tworzenie harmonogramów pracy 
• Zarządzanie oraz nadzorowanie działań operacyjnych 
• Optymalizacja procesów, wyznaczanie nowych inicjatyw 
• Dbanie o wysoki poziom KPI 
• Stały kontakt z naszymi klientami 
• Sprawdzanie i zatwierdzanie dokumentacji magazynowej 
• Nadzorowanie oraz przestrzeganie obowiązujących przepisów bhp oraz p.poż. przez podległych pracowników 
• Współpraca z Działem Utrzymania Ruchu w zakresie wskazywania/zgłaszania sprzętu magazynowego do napraw/remontu/wymiany 
• Raportowanie 

Twoje kompetencje: 

BIZNESOWE 

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku 
• Samodyscyplina, zdeterminowanie do osiągania założonych celów; 
• Dobra organizacja pracy 
• Zaangażowanie 
• Umiejętność budowania zespołu i zarządzania ludźmi 
• Skłonność do podejmowania decyzji 

TECHNICZNE 

• Dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office; 
• Znajomość systemów WMS 
• Uprawnienia UDT na wózki 
• Znajomość przepisów BHP 

MILE WIDZIANE 

• Znajomość angielskiego jest dodatkowym atutem. 

Jak wygląda proces rekrutacyjny? 

• Wyślij nam swoje CV 
• Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, aby ustalić dogodny termin rozmowy. 
• Spotkanie rekrutacyjne (1 etap, ok. 1,5 h): 
• rozmowa z HR dotycząca doświadczenia zawodowego, dotychczasowych osiągnięć oraz stylu pracy, 
• rozmowa z przełożonym –rozmowa z przyszłym przełożonym dotycząca zarządzania zespołem, organizacji pracy, podejmowania decyzji oraz współpracy. 
• (2 etap, ok. 1h)  w formie Assessment Center 
• Informacja zwrotna po procesie rekrutacji- zawsze udzielamy feedbacku. 

Prosimy o dopisanie klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”